PR BEKASI - Ketika Anda melamar pekerjaan, terkadang Anda terlalu antusias dan tidak meninjau lebih dalam tentang pekerjaan Anda.
Pada akhirnya, Anda akan menyesal ketika perusahaan lebih memilih orang di bawah kompetensi Anda usai melamar pekerjaan.
Dikutip PikiranRakyat-Bekasi.com dari Your Tango pada Sabtu, 16 Juli 2022, berikut adalah 7 kesalahan yang mungkin terjadi pada orang pintar saat melamar pekerjaan.
Baca Juga: Bacaan Doa Setelah Sholat Witir, Lengkap dalam Latin dan Terjemahan
1. Melompat ke dalam pencarian pekerjaan
Pencarian kerja yang terlalu cepat, tidak membantu Anda menemukan pekerjaan lebih cepat, atau posisi yang tepat.
Sebaiknya, hubungkan kembali dengan kekuatan dan pencapaian Anda dan jelajahi apa yang penting bagi Anda dalam peran Anda selanjutnya.
Hadapi perasaan negatif apa pun tentang situasi Anda saat ini, agar Anda akan berada di tempat yang lebih baik.
Baca Juga: Aksi Pelecehan Seksual Terjadi di KRL dan Menimpa Anak SMA, Netizen: Jangan Takut Speak Up
2. Melamar ke setiap lowongan pekerjaan
Melamar setiap pekerjaan yang Anda minati dari jarak jauh kemungkinan akan membuat Anda putus asa daripada mendorong Anda.
Luangkan waktu untuk menilai apakah pekerjaan itu cocok untuk Anda dan jangan terlalu banyak mengirim lamaran.
3. Menggunakan format resume yang sudah ketinggalan zaman
Banyak yang telah berubah dan lebih segar dari versi lama, bahkan lebih ringkas dan akan membawa Anda lebih jauh secara signifikan.
Pastikan Anda menggunakan ruang putih secara efektif dan tetap memformat sederhana untuk menguraikannya.
Baca Juga: Jelang One Piece 1054: Moria Mencari Mayat Bajak Laut Rocks, Incar Tubuh Kaido dan Big Mom
4. Melewati surat lamaran
Menghindari menulis lamaran yang menantang ini hanya akan kehilangan kesempatan untuk didengar.
Ketika menulis surat lamaran, Anda akan mendapatkan penilaian seputar keterampilan menulis, telah memahami persyaratan pekerjaan, dan memanusiakan aplikasi Anda.
Selain itu, Anda dapat mengungkapkan kepribadian Anda, menunjukkan antusias kerja, dan buat pembaca ingin bertemu langsung dengan Anda.
5. Mengabaikan jaringan
Membangun koneksi dengan mantan kolega, manajer, dan klien justru harus Anda dapatkan sebelum melamar pekerjaan, selebihnya dukungan orang terdekat juga akan memberikan pengaruh yang besar pada karier Anda.
Baca Juga: One Piece 1054: Tujuan Kehendak D Terungkap, Bukan Berperang dengan Pemerintah Dunia
6. Menyampaikan persona yang tidak konsisten
Menampilkan keahlian yang tidak konsisten hanya akan meragukan aplikasi lamaran Anda.
Sebaiknya, tinjau kembali tulisan yang telah dibuat dan hapus hal-hal yang kurang menguntungkan, cantumkan pengalaman perusahaan, dan pastikan calon pemberi kerja memandang Anda sebagai aset, bukan kewajiban potensial.
7. Tidak mengembangkan resume selama wawancara
Mengandalkan resume yang kuat dan kepribadian Anda, tidak akan membawa Anda ke tahap finalis.
Kunci sukses nomor satu dalam wawancara adalah kenali pekerjaan dan organisasi, kenali diri Anda dan pencapaian Anda dan tunjukkan nilai Anda dengan percaya diri.***