Network
PATRIOT BEKASI - Wawancara atau interview merupakan tahapan yang perlu dilewati bagi seorang karyawan.
Setiap manajer pasti ingin mengenali lebih dalam tentang latar belakang calon karyawannya melalui interview.
Manajer perlu meng-interview Anda karena Anda akan menghabiskan sebagian besar hidup di tempat kerja, dikutip PatriotBekasi-pikiranrakyat.com dari Your Tang.
Melalui interview, Anda juga bisa mengenali tempat kerja yang akan memberikan pengaruh sangat besar bagi kehidupan sehari-hari.
Baca Juga: Tanggul Jebol di Kudus, Jawa Tengah, Timbulkan Banjir? Ganjar Pranowo: Nyuwun Tulung Nggih
Di sisi lain, ternyata Anda juga bisa mengenali tanda-tanda tempat kerja yang buruk hanya melalui obrolan Anda dengan manajer.
1. Perhatikan jika Anda merasa dihormati
Ketika Anda diremehkan oleh manajer saat wawancara, mungkin itu adalah lingkungan kerja yang buruk.
Jika mereka mengkritik atau meremehkan pencapaian dan hobi Anda, ini jelas menandakan sebaiknya Anda tidak lanjut.
