Network
PR BEKASI - Elon Musk adalah CEO SpaceX dan Tesla Motors yang sangat terkenal saat ini.
Elon Musk telah menjadi orang terkaya di dunia dengan jumlah kekayaan $300 miliar atau Rp4.497 triliun.
Jarang diketahui bahwa Elon Musk menyimpan banyak ide tentang cara menjalankan perusahaan secara efisien.
Elon Musk benar-benar menyusun aturan secara ketat sehingga seluruh karyawan bekerja untuk memajukan perusahaannya.
Baca Juga: Bacaan Doa Setelah Sholat Witir, Lengkap dalam Latin dan Terjemahan
Dikutip PikiranRakyat-Bekasi.com dari Your Tango pada Senin, 18 Juli 2022, berikut aturan perusahaan yang diberlakukan bagi karyawan Musk.
1. Rapat besar hanya membuang-buang waktu
Menurut Musk, rapat yang berlebihan adalah bencana bagi perusahaan besar dan hampir selalu menjadi lebih buruk dari waktu ke waktu.
"Silakan (keluar) dari semua rapat besar, kecuali jika Anda yakin mereka memberikan nilai kepada seluruh audiens, dalam hal ini, pertahankan agar rapat itu sangat singkat," kata Elon Musk.
Agar karyawannya bekerja menuju kesuksesan, Musk tidak percaya pada hierarki komunikasi jika tugas dapat diselesaikan dengan akal sehat.
Baca Juga: Spoiler One Piece 1054: Entei Judul Chapter Kali Ini, Nasib Sabo Terungkap
2. Rapat harus jarang, kecuali itu mendesak
Frekuensi pertemuan yang terlalu sering harus dikurangi dengan cepat jika masalah mendesak telah diselesaikan.
Musk mengira aturan ini penting untuk diatasi karena rapat yang sering dapat mengubah alur kerja dan ritme tempat kerja.
3. Tinggalkan rapat jika Anda tidak berkontribusi
Bagi Musk, jika Anda tetap tinggal dan tidak memberikan nilai tambah atau berkontribusi pada pertemuan tersebut maka Anda akan ditegur karena dia menganggap hal itu membuang-buang waktu dan energi orang lain untuk berbicara dengan Anda.
4. Jangan gunakan kata-kata yang tidak masuk akal atau jargon perusahaan
Dia percaya bahwa menggunakan kata-kata dan kalimat umum adalah cara yang tepat untuk berkomunikasi, dan dia tidak suka kata-kata yang membingungkan dan terlalu teknis.
Baca Juga: Empat Shio yang Paling Menarik: Kepribadian yang Baik dan Bakat Jadi Perhatian Utama
5. Berkomunikasi secara langsung dan hindari 'rantai komando'
Manajer mana pun yang bekerja untuk Musk dan mencoba menegakkan komunikasi rantai komando diberi tahu bahwa mereka akan menemukan diri mereka bekerja di tempat lain.
6. Ikuti logika, bukan aturan
Dia menerangkan penggunaan logika lebih utama dalam pekerjaan, dibanding terlalu banyak aturan yang hanya membuat perusahaan terlihat lelucon.
“Secara umum, selalu pilih akal sehat sebagai panduan Anda. Jika mengikuti 'aturan perusahaan' yang jelas-jelas konyol dalam situasi tertentu, dan akan tampak seperti kartun Dilbert yang hebat, maka aturan itu harus diubah," ucapnya.***
