Network
PR BEKASI – Pandemi Covid-19 telah mengubah banyak hal termasuk penyesuaian sistem kerja kantor di berbagai negara.
Salah satu yang menerapkan perubahan sistem kerja adalah Inggris.
Dilansir PikiranRakyat-Bekasi.com dari Marie Claire, Senin, 6 Juni 2022, Inggris mulai mencoba menerapkan sistem kerja empat hari dalam seminggu.
Baca Juga: Cek Lowongan Kerja untuk Penyandang Disabilitas di PT Disabilitas Kerja
Peraturan uji coba ini diikuti oleh sekitar 3.300 karyawan dan 70 perusahaan dari berbagai sektor.
Dalam mengatur uji coba ini, dua organisasi non-profit 4 Day Week UK Campaign dan 4 Day Week Global bekerja sama dengan para peneliti dari University of Oxford, University of Cambridge dan Boston Collage, demikian dilansir PikiranRakyat-Bekasi.com dari Smithsonian Magazine.
Mereka nantinya akan meneliti keefektifan penerapan sistem kerja baru.
Baca Juga: Persib Bandung Akan Gunakan Stadion GBLA Menjelang Ajang Piala Presiden 2022
Bekerja 80% dari standar jam kerja biasanya, produktivitas kinerja karyawan akan dihitung dan tidak ada pemotongan gaji.
