Network
Hal-hal yang menjadi poin penting dalam penelitian adalah lingkungan kerja, kesehatan mental karyawan, kesetaraan gender dan produktivitas kerja.
Penyesuaian sistem kerja baru sebenarnya sudah diberlakukan selama pandemi Covid-19.
Baca Juga: 5 Fakta Ms Marvel yang Jarang Diketahui Sebelumnya, Ternyata Pernah Jadi Penjahat
Seperti menerapkan bekerja dari rumah secara total hingga bekerja di kantor jika ada urusan sangat mendesak.
Walaupun sampai saat ini para pekerja kantoran masih dalam tahap penyesuaian antara bekerja di rumah dan di kantor, tetapi banyak kasus dimana bekerja dari rumah juga sama efektifnya dengan bekerja di kantor.
Para karyawan di Inggris pun tampak menerima dan senang dengan uji coba aturan ini.
Baca Juga: 9 Hal yang Membuat Wano Jadi Arc Terbaik di One Piece, Salah Satunya Kejatuhan 2 Yonkou
Diharapkan dengan bekerja empat hari ini dapat meningkatkan produktivitas kerja dan mengurangi potensi penyakit mental yang biasa dialami para karyawan.
Selain itu, para karyawan juga tetap bisa menyeimbangkan kehidupan bekerja dengan pribadi.
Karyawan akan mendapatkan tiga hari libur yang dapat dimanfaatkan untuk pengembangan diri.
