Inggris Mulai Uji Coba Penerapan 4 Hari Kerja Tanpa Pemotongan Gaji, Berlaku 6 Bulan Kedepan

- 8 Juni 2022, 16:24 WIB
Ilustrasi. Inggis saat ini tengah menerapkan sistem kerja baru yaitu para karyawan hanya bekerja selama empat hari, uji coba berlaku enam bulan.
Ilustrasi. Inggis saat ini tengah menerapkan sistem kerja baru yaitu para karyawan hanya bekerja selama empat hari, uji coba berlaku enam bulan. /Pexels/Marc Mueller

Baca Juga: 8 Juni Memperingati Hari Apa? Berikut Kumpulan Link Twibbon untuk Merayakan Hari Laut Sedunia 2022

Manfaat yang ingin dikembangkan dari sistem kerja empat hari ini adalah:

1. Lebih banyaknya waktu untuk keluarga dan menyalurkan hobi yang berdampak pada kesehatan mental

2. Lebih fokus dengan pekerjaan yang dapat meningkatkan produktivitas

Baca Juga: One Piece 1052 Rilis 12 Juni 2022, Admiral Ryokugyu Greenbull Dalam Perjalanan ke Wano Kuni

3. Mengimplementasikan proses kerja yang lebih efektif

Setiap individu juga perlu waktu luang yang cukup agar lebih bahagia juga sehat secara mental dan fisik.

Itulah tujuan mendasar program empat hari kerja dalam seminggu di kembangkan.

Baca Juga: Hari Ini Rabu 8 Juni 2022 Hari Apa? Berikut 25 Link Twibbon Hari Laut Internasional, Cocok Dipasang di WA, FB

Meski demikian, perlu diperhatikan juga sisi negatif dari uji coba ini. Misalnya, beban kerja yang akan lebih banyak dari sebelumnya karena jam kerja yang relatif singkat.

Halaman:

Editor: Thytha Surya Swastika

Sumber: Smithsonian Magazine Marie Claire


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah